Les candidats doivent postuler en ligne. Ils ont la possibilité, depuis octobre, d’utiliser l’outil vidéo, mais postuler par la voie classique est toujours possible. Les retours des managers sont positifs et aucun entretien vidéo n’a été refusé.

La CFE-CGC considère qu’il est pertinent d’utiliser les nouveaux outils et moyens, s’ils apportent une valeur ajoutée à l’entreprise ainsi qu’aux postulants. La CFE-CGC sera toutefois vigilante à ce que le potentiel et aptitudes des candidats ne soient pas masqués par le format des outils ou méthodes.