Pour la prise d’un congé de fin de carrière, afin d’anticiper au mieux les départs à la retraite, le salarié doit formaliser sa demande, auprès de son manager,
9 mois minimum avant la date de début du préavis.

Si la demande intervient dans un délai inférieur, la date de début du congé de fin de carrière sera décalée d’autant.

Le manager peut néanmoins accepter de réduire ce délai de 9 mois.