BLA

NT

NZ

TLS

Définition du personnel d’encadrement

Définition du personnel d’encadrement

Des négociations enfin dans le vif !

 

La quatrième séance de négociation sur le personnel d’encadrement s’est tenue le 5 mars entre partenaires sociaux.

 

Parmi les demandes de la confédération CFE-CGC :

  • Une définition du personnel d’encadrement basée sur trois critères issus des pratiques des classifications de branches : la qualification, l’autonomie et la responsabilité
  • Des conditions d’un exercice efficace des responsabilités de management et de «technicité» : éthique, égalité professionnelle, responsabilité professionnelle pénale, formation tout au long du parcours professionnel, conciliation des temps, marges de manœuvre pour participer à la prise de décision…
  • Une sécurisation juridique des accords de prévoyance des branches

Téléchargez notre tract