En mars dernier, vos élus CFE-CGC ont négocié et signé une politique salariale sur 18 mois.

Les notifications des Augmentations Individuelles de Salaire devraient être remises par les managers à partir du 12 juin :
– 2019 applicable sur la paie de juin 2019, avec rétroactivité au 1^e janvier 2019.
et
– 2020 applicable au 1^e janvier 2020 (les salariés concernés devront être présents en janvier 2020, et sous réserve d’un comportement conforme aux valeurs d’Airbus).

Cette année, pour les salariés Cadres I à IIIB qui n’auront pas eu d’Augmentation Individuelle en 2019, sera appliquée la « Garantie d’Evolution Salariale Cadre (GESC) ».
Cette nouvelle mesure, négociée par la CFE-CGC, sera effective sur la paie de juillet 2019 avec rétroactivité au 1^e janvier 2019.

N’hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC pour tout renseignement complémentaire.