• Une tolérance en début de vacation en cas de retard exceptionnel
• Les JNTS sont acquis dès le 1er janvier et pourront être posés ou placés  sur le CET. Les jours non utilisés à fin décembre seront payés  à 125%
• Le principe du forfait est maintenu en cohérence avec les plages de  travail collectif pour les non cadres forfaités.
• Des parkings à proximité de la FAL320 seront dédiés aux personnels concernés.
• Managers en production : équilibre du temps de travail entre les semaines jour et nuit.

Retrouvez ici le tract

Considérations CFE-CGC:

• La direction n’a pas repondu à notre demande de contrepartie pour l’arrêt de l’HV
• La CFE CGC revendique une flexibilité  au delà d’une semaine pour les salariés en journée

Les compensations proposées par la direction ne sont toujours pas satisfaisantes.

Une nouvelle réunion de négociation s’avère nécessaire .