Depuis le début de la crise sanitaire COVID19, la CFE-CGC est pleinement mobilisée. Ses élus restent présents et interviennent régulièrement auprès des Hiérarchies, des HRBP, afin de faciliter, clarifier la mise en œuvre des accords négociés avec la Direction durant ces dernières semaines.

On rappellera :

• La généralisation du télétravail pour les activités le permettant,
• L’accord sur les heures perdues, la prise des « congés obligatoires »,
• La mise en œuvre de l’Activité Partielle garantissant un revenu net de 92% pour l’ensemble des salariés impactés,
• La mise en œuvre des règles de sécurité et de sûreté pour les salariés dont l’activité nécessitait une présence sur site,
• Les protocoles de reprise d’activités dans le cadre du « back on site ».

Les dispositions légales sanitaires, économiques et sociales évoluant, vos élus sont désormais focalisés sur vos préoccupations majeures du moment que sont:

• les conditions d’un retour très progressif sur les sites dans le respect des règles sanitaires tout en laissant sa place au télétravail,
• l’avenir de l’entreprise et des emplois.

La CFE-CGC a mis en place, au travers de ses communications (email, application smartphone, réseaux sociaux) ce lien indispensable vers les salariés  de les tenir informés au plus près de l’actualité.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas.

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