Alors que de nouvelles contraintes ont des conséquences directes sur l’organisation du travail et la qualité de vie des salariés, la CFE-CGC s’inquiète de la rigidité croissante de nos organisations.

Ces modifications d’organisation du travail ne peuvent être que ponctuelles et en aucun cas être pérennisées en l’état. La situation actuelle et à venir réclame agilité et dialogue social.