La CFE-CGC signe la politique salariale !
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Après consultation de ses instances…
la CFE-CGC a signé l’accord de politique salariale pour la période Juillet 2021-Juin 2022.
Les revendications CFE-CGC ont été entendues .
Malgré un contexte encore difficile pour l’aéronautique civile :
– Les salariés non-cadres et cadres I à IIIB seront assurés d’une préservation de leur pouvoir d’achat avec une augmentation générale de 1% avec un montant minimum de 35 € au 1er juillet 2021.
– Les salariés Band IV bénéficieront d’un budget de 1% pour financer des augmentations individuelles.
– La Direction s’est engagée sur une politique volontariste de promotions, accompagnées d’augmentations individuelles pour permettre une mise au mini.
– Les salariés Band IV bénéficieront d’un budget de 1% pour financer des augmentations individuelles.
– La Direction s’est engagée sur une politique volontariste de promotions, accompagnées d’augmentations individuelles pour permettre une mise au mini.
L’ensemble de ces mesures conduit à une politique salariale de 1.4%
Concernant les promotions, la CFE-CGC reste mobilisée pour s’assurer que la parole de la Direction en négociation soit respectée sur le terrain !