Dans le cadre du projet RELOAD, un accord a été négocié et signé pour définir le périmètre social du Groupe et les modalités d’application de l’ensemble des accords en cours de révision.

La CFE-CGC a obtenu un socle commun pour la santé et la prévoyance afin de garantir à tous les salariés du Groupe une bonne couverture en cas d’incapacité, d’invalidité, de décès…

Comme la Direction s’y était engagée, cet accord confirme qu’un seul et même statut social s’appliquera pour tous les salariés d’Airbus SAS, Airbus Operations SAS et Airbus Atlantic SAS.

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