FLASH – Politique salariale 2022
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La Direction du Groupe a annoncé le 9 février l’ouverture du cycle de négociation de la politique salariale pour la période juillet 2022-juin 2023.
Une première réunion est planifiée le 24 février pour faire le bilan de l’application de l’accord salarial de l’exercice juillet 2021-juin 2022.
La CFE-CGC milite pour un pacte de progression salariale donnant de la perspective et de la confiance aux salariés. De nombreux signaux sont au vert comme nous l’avons rappelé lors de notre précédente communication du 20 janvier.