En attribuant de nouveaux droits, particulièrement aux nouveaux entrants, le dispositif proposé répond à l’objectif d’attractivité du Groupe. Mais aucun salarié ne devra être perdant à l’issue des négociations.

Afin de ne pas pénaliser les seniors, la CFE-CGC refuse d’acter la suppression des congés d’âge via leur intégration dans le forfait congés supplémentaires, et revendique que celui-ci comporte un 6e jour après 25 ans d’ancienneté. La prochaine réunion devra rétablir l’équilibre !

Retrouvez toutes les informations et les positions CFE-CGC dans le tract ci-dessous :