La CFE-CGC avait demandé et obtenu l’intégration d’une clause de révision de l’accord initial de politique salariale 2022 – 2024.
Prenant en compte la situation économique et plus précisément celle concernant l’inflation, la CFE-CGC a demandé à la Direction de réunir les partenaires sociaux signataires, au plus vite, pour discuter de la mise en œuvre d’une mesure d’adaptation pour 2023 – 2024.

Retrouvez ci-dessous les propositions de la Direction ainsi que nos revendications :

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