Politique salariale Groupe 2025-2026 :
.
Équilibre et cohérence
Le 18 mars, la Direction a réuni une dernière fois les Organisations Syndicales Représentatives pour les négociations relatives aux SMH et point d’ancienneté sur la période juillet 2025-juin 2026.
Cette proposition se rapproche des revendications CFE-CGC sur les dates d’application, les revalorisations et l’équilibre global de la grille.
L’accord est mis à la signature, la CFE-CGC va consulter ses Conseils Syndicaux.
Plus d’information sur notre tract :
