En cas de maladie grave d’un enfant, au sens des articles L.544-1 et D.544-1 du code de la Sécurité sociale, constatée par certificat médical, l’entreprise acceptera le paiement de deux heures d’absence par jour pendant une période maximale d’un an. Les modalités d’utilisation de ces heures pourront éventuellement être aménagées en accord avec la hiérarchie.

Au titre de ce congé, les salariés bénéficient de l’aménagement suivant :

• 2 heures d’absence par jour ;
• ou 2 demi-journées d’absence par semaine ;
• ou 1 journée d’absence par semaine.