Négociations Hybrid Working, Télétravail, QVCT ;
.
des avancées mais encore des attentes …
Lors de la réunion du 16 mai 2024, La Direction a terminé la présentation de l’ensemble des 3 thèmes en terme d’état des lieux et de propositions.
Elle a également apporté des réponses aux revendications émises lors de la précédente séance sur le Télétravail / Hybrid Working.
La CFE-CGC salue les avancées obtenues mais considère que certaines mesures ne sont pas alignées avec l’engagement et les attentes des salariés.