Juste avant la pause estivale, le 22 juillet dernier, la Direction a diffusé une note d’instructions (LTT) à l’attention des managers et des HRBP. Cette communication est venue rappeler les dispositions applicables au télétravail.
Les avancées et les inflexions récentes de la Direction ne doivent rien au hasard ni aux gesticulations de surface. Elles sont le fruit direct d’une stratégie assumée : un dialogue social ferme, rigoureux et constructif.

La CFE-CGC s’assure dès à présent de la bonne déclinaison de cette note auprès de l’ensemble des équipes, afin d’éviter toute interprétation abusive ou dérive locale.

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