La participation (basée sur les résultats 2018) représente 1968,70€ brut en moyenne, et se décompose en deux parts :

• Part fixe de 1181 € pour 12 mois au prorata temporis
• Part indexée au salaire de 1,2842 % du salaire annuel brut

Calendrier

• 17 mai 2019 : envoi des notifications aux salariés.
• Du 24/05 au 06/06 2019 : expression des choix des salariés.
• Fin juin 2019 : versement sur paie et/ou sur le dispositif choisi.

Vous souhaitez plus de renseignement, contactez votre section syndicale ou notre spécialiste épargne salariale (voir menu « Nos spécialistes »)