Airbus des 4 Etablissements en France a eu lieu le 15/07/2020.

Il a été officialisé les chiffres de suppressions de postes précédemment communiqués pour les 4 établissements avec une présentation des effectifs cibles par catégorie professionnelle.

Le salarié aura accès à sa catégorie professionnelle par un lien transmis par les Ressources Humaines.

Le support Mobility Pathway est également en place et accessible par tous pour obtenir de l’information, du conseil et de l’écoute.

Un certain nombre de leviers seront soumis à négociation pour réduire le nombre initial de postes supprimés :

• Activité Partielle Longue Durée
• Accord de Performance Collective
• Congés pour convenance personnelle
• Départ anticipé en retraite (conditionné aux aides de l’Etat)
• Mobilités externes
• Mobilités internes

La CFE-CGC est pleinement impliquée dans ces négociations pour maintenir les emplois et les compétences.

Dès à présent la CFE-CGC a validé la mise en œuvre des principes de la mobilité interne pour réduire le nombre de postes à supprimer.

Ce dispositif se déroule sur la base du simple volontariat du salarié, sans pression de sa hiérarchie.

Les CSE-E par établissement ont lieu aujourd’hui, une nouvelle communication suivra.

Vos élus sont mobilisés et à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.