Qu’en est-il de mes congés lorsqu’il y a un jour férié le samedi ?
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Chaque année, vous êtes nombreux à vous poser la question…
Qu’en est-il de mes congés lorsqu’il y a un jour férié le samedi ?
Les règles sont les suivantes :
– Le jour férié doit tomber un samedi.
– Les jours posés doivent être du ‘Congés Payés’ impérativement (pas de jour RTT, ni de jour ancienneté).
– Il faut poser 5 jours minimum.
Si les précédentes conditions sont réunies :
o 1 jour sera rétrocédé si les jours de congés précèdent le jour férié.
o 1 jour sera rétrocédé si le jour férié est intégré dans les jours de congés.
o Pas de jour rétrocédé si les congés commencent après le jour férié.
Concrètement, la totalité du nombre de jours vous sera défalquée sur le mois N et le jour rétrocédé apparaîtra sur le mois N+1.
Vous trouverez ci-dessous un tableau récapitulatif :
SEMAINE N | SEMAINE N+1 |
Nombre de CP décompté |
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Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche | Lundi | Mardi | Mercredi | Jeudi | Vendredi | Samedi | Dimanche | |
1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | FERIE | 4 | ||||||||
1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | FERIE | 4 | |||||||||
1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | FERIE | 1 CP | 4 | ||||||||
1 CP | 1 CP | 1 CP | FERIE | 1 CP | 1 CP | 4 | ||||||||
1 CP | 1 CP | FERIE | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 4 | ||||||||
1 CP | FERIE | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 4 | ||||||||
FERIE | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 1 CP | 5 |