Intéressement 2020 : 0 €

Ce mercredi 24 mars, à la suite du Comité Européen Airbus (SEWC), la direction d’Airbus Avions en France a réuni la commission d’intéressement.

Pour rappel, le calcul de cette prime d’intéressement est basé sur deux critères :
la performance économique du groupe et la Business Unit (BU) concernée (EBIT),
la performance opérationnelle (différente pour chacune des BUs du groupe).
Le critère opérationnel TF1 (Taux Fréquence Accidents) a été atteint mais l’EBIT étant négatif il n’y aura pas de versement de prime d’intéressement.

Primes Exceptionnelles

Pour tenir compte des efforts fournis par les salariés sur les aspects sécurité, TF1, la direction versera, sur la paie de juin, une prime à chaque salarié d’Airbus Commercial (jusqu’aux IIIB inclus) au titre de l’exercice 2020 (au prorata du temps de présence, activité partielle neutralisée) d’un montant de : 210 € brut. Cette prime est considérée comme un élément de salaire.

De plus, une prime exceptionnelle dite « COVID-19 » de 600 € brut sera également versée à tous les salariés du groupe (jusqu’aux IIIB inclus) afin de récompenser les efforts collectifs fournis durant l’année 2020. Les modalités de versement restent à définir.

La CFE-CGC se félicite du versement de ces primes exceptionnelles mais regrette qu’elles ne s’appliquent pas à tous les salariés.

Critères opérationnels 2021

Pour 2021, les deux critères (comptant chacun pour 50%) qui détermineront le versement de l’intéressement pour sa part opérationnelle seront pour Airbus Commercial :
le nombre d’avions civils livrés au cours de l’année 2021 (avec un maximum de 100% pour 600 avions),
le taux de réduction du TF1 comparé à 2020 calculé sur l’année 2021 (avec un maximum de 100% pour un TF1 égal à 4.35).