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Auteur/autrice : frederic.f.buronfosse@airbus.com

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Contrat 100% santé, retraite, portabilité.

les points suivants :
– Contrat 100% santé, pour lequel un avenant à l’accord d’entreprise a été signé par la CFE-CGC.
– Protection pour les salariés qui quittent d’entreprise (portabilité, maintien de la couverture santé).
– Des contrats adaptés pour les retraités.
cliquez sur l’image :
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Calendrier 2021

L’année 2020 est marquée par le Covid-19 et ses conséquences.

Ne pouvant pas distribuer notre traditionnel calendrier pour des raisons sanitaires,

nous nous sommes adaptés et avons décidé de vous faire participer !

cliquez sur l’image :

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Les Essentiels du CSE

Le CSE-C d’Airbus Avions et le CSE-E d’Airbus SAS  ont eu lieu respectivement les 25 et 27 novembre :

  • ODYSSEY : AIRBUS AVIONS  
  • SITUATION COMMERCIALE  
  • SAFETY – COVID 19  
  • SUPPORT HR REWARD OPERATIONS
  • TEMPS DE TRAVAIL 2021 AIRBUS SAS

Pour plus de détails, contactez vos représentants CFE-CGC.

 

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# SUBSTITUTION

Vous souhaitez bénéficier d’une mesure du plan alors que votre poste appartient à une Catégorie Professionnelle (CP) :

 ⮚ Non impactée par le plan.

 ⮚ Impactée mais dont le nombre de suppressions de postes est déjà atteint.

Votre poste est alors ouvert à substitution….Suivez le guide :

Cliquez sur l’image ci-dessous :
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LE HANDICAP, C’EST L’AFFAIRE DE TOUS !

relative au suivi de l’accord Handicap.

Vous retrouverez également les manifestations proposées par Airbus à l’occasion de la 24e édition de la « semaine » européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cliquez sur l’image :
Pour toute question, tout renseignement, n’hésitez pas à contacter :
Eliane Lebel
Tél : 06.17.76.98.76
Référente CFE-CGC Protection Sociale
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AISC – Noël des enfants !

les enfants des salariés.
En regard du contexte sanitaire, cet événement, très apprécié de tous, a été malheureusement annulé.
 
La Commission Enfance a décidé d’offrir aux enfants de 3 à 16 ans un C’KDO culture de 50 € qui sera crédité au mois de décembre sur la e-billeterie Kalidea.
Les enfants* continueront  également à recevoir le traditionnel C’KDO de noël de 60 €. 
*enfants de 0 à 16 ans au 31/12/2020
 
Pour toute question, tout renseignement, n’hésitez pas à contacter :
Elodie Oriol 
Présidente de la Commission Enfance
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Salariés non cadres. Placement du solde de la prime annuelle sur le CET

Le solde de votre prime annuelle sera versé par défaut sur votre paie de novembre.

Toutefois, vous pouvez transférer tout ou une partie de la somme sur votre Compte Epargne Temps (CET).

Vous avez jusqu’au 14 novembre pour faire la demande de placement.

Le placement de la prime annuelle au CET n’est pas soumis à charges fiscales et sociales.

Les jours de CET issus de la prime annuelle seront crédités au CET début décembre 2020.

Pour faire votre demande de placement, rendez-vous sur le hub :

myHR / Services / Demande de service / Placement monétaire au CET