Auteur/autrice : frederic.f.buronfosse@airbus.com
Mesures from april 6th
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Accord Récupération Temps de Travail
La semaine dernière, du 23 au 29 mars, certains salariés dont l’activité n’était pas possible à distance et dont la présence sur site n’était pas nécessaire ont dû stopper leurs activités. Afin d’éviter tout impact sur leur salaire, la CFE-CGC a signé un accord permettant de récupérer, plus tard, ces jours non travaillés.
cliquez sur l’image pour lire la suite :
Dernière minute !
Ce lundi 23 mars, à la suite du comité européen Airbus, la direction d’Airbus Avions en France a communiqué le montant de la prime d’intéressement lors d’une réunion avec les organisations syndicales.
Malgré la crise sanitaire générée par le covid-19 et les nombreuses perturbations vécues par l’entreprise et ses salariés, la direction a maintenu ce rdv programmé préalablement !
L’intéressement versé à chaque salarié au titre de l’exercice 2019 (au prorata du temps de présence) s’élèvera à :
3167 € brut, comparé à 3480 € l’an passé.
Le calcul prend en compte :
– La neutralisation de la pénalité de 3,6 Mds € et donc le versement d’une part supplémentaire d’intéressement de 2337 €.
– Le critère opérationnel non atteint (863 livraisons pour un seuil de déclenchement à 880 avions qui représentait 70% du critère opérationnel. Pour atteindre 100% du critère, il aurait fallu livrer 920 avions en 2019).
À faire impérativement !
dans l’outil myHR – Temps
Toute journée de travail (en présentiel ou en télétravail) non déclarée dans l’outil myHR- temps, sera considérée comme une absence et une journée d’ACT sera automatiquement positionnée.
Pour saisir une présence télétravail dans myHR -Temps, vous devez :
- Aller dans « Déclaration et régularisation des Temps ».
- Sur la ligne de la date du jour, cliquer sur le bouton « Ajouter évènement » dans la dernière colonne.
- Dans le champ « type d’événement », sélectionner « Présence ».
- Dans le champ « Détail » sélectionner « Présence télétravail ».
- Et mettre « Coronavirus » dans la zone de commentaire.
Il est donc primordial de saisir quotidiennement votre temps de travail dans l’outil.
N’hésitez pas à contacter votre représentant CFE_CGC si besoin.
Communication de l’IPECA aux assurés dans le contexte actuel
votre Espace Privé sur notre site ipeca.fr et sur l’application MyIPECA.
Compte tenu du contexte sanitaire et des mesures gouvernementales exceptionnelles liées au Covid 19, la mutuelle IPECA a mis en place des mesures appropriées à la situation actuelle, cliquez sur le lien ici
La CFE-CGC s’associe pleinement à l’ensemble de ces dispositions qui ont pour but d’accompagner les salariés dans leurs démarches et assurer la continuité de service dans les meilleures conditions.
Nous vous recommandons d’utiliser en priorité votre Espace Privé sur ipeca.fr ou l’application mobile MyIPECA pour effectuer vos demandes de remboursement ou de prise en charge.
Vous remerciant de votre compréhension.
Organisation CFE-CGC Airbus SAS
joignables dans cette période de crise sanitaire.
En l’état des consignes et procédures en vigueur actuellement :
- Vous avez une question :
-
- Contactez-nous par email, par téléphones mobiles : ici
- Utilisez l’application smartphone « My CfeCgc Airbus Avions » pour être informés ou poser des questions :
- Une permanence est également assurée à la section syndicale (Campus 2 – B43).
- Pour respecter les gestes barrières, nous suspendons nos réunions de bâtiments et entretiens adhérents jusqu’à nouvel ordre.
- La CFE-CGC rappelle que les gestes barrières doivent absolument être mis en œuvre par chacun.Rester solidaires et unis nous permettra de dépasser cette crise sanitaire.
Face à cette situation inédite qui nécessite une adaptation exceptionnelle à tous niveaux, la CFE-CGC reste mobilisée et vous tiendra informés régulièrement.
Airbus face au Coronavirus
la CFE-CGC écrit à la direction.
Retrouvez le courrier :
RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
La RSE contribue à répondre, aux défis climatiques à l’heure où les rapports du GIEC et de l’INPES tirent la sonnette d’alarme.
(GIEC : Groupe d’experts intergouvernemental sur l’
Le but de ce mémo est de répondre à vos questions.
Que faire ? Comment agir en tant que citoyen et salarié ? Quels sont les gains pour l’entreprise et pour la société ?
Nous sommes tous concernés par ces problématiques, et notamment les plus jeunes d’entre nous, très sensibilisés à ces questions.
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Compte Personnel de Formation (CPF)
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Rappel : Vous avez jusqu’au 31 décembre 2020 pour saisir vos heures de DIF (droit individuel à la formation). Si vous ne perdez pas vos heures acquises au titre du DIF, vous devez cependant les intégrer au CPF avant le 31 décembre 2020 pour les conserver !
Les femmes de la Métallurgie !
liés à l’Industrie et à la parité, mais aussi pour partager leurs idées !
Parmi ces femmes, vous retrouvez des visages connus de la CFE-CGC Airbus Avions.
Cliquez sur l’image pour ouvrir la vidéo :