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Auteur/autrice : frederic.f.buronfosse@airbus.com

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NOUVEAU !

En septembre dernier, nous vous avions proposé un abécédaire de vos droits sous forme de livret afin de faciliter vos recherches sur les thèmes redevables du nouveau statut social.
Aujourd’hui, nous vous proposons d’avoir cet outil toujours à portée de main.
Cliquez sur l’image ci-dessous :
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2022/2024 Application of the salary policy

On Tuesday March 13th, Airbus Management presented the results of the July 2023 to June 2024 salary policy exercise application to the Commercial Aircraft UES representative trade unions.  
 
Click to the Picture for more information :
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2024-2025 Group salary policy

On Friday March 8th 2024, Airbus Management met with the trade unions for a 3rd meeting to negotiate the salary policy at Group level in France.

Click to the picture:

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POLITIQUE SALARIALE GROUPE 2024-2025

Vendredi 8 mars 2024, la Direction a réuni les organisations syndicales pour une 3ème réunion de négociation de politique salariale au niveau du groupe Airbus en France.

La CFE-CGC a la volonté d’aboutir à un premier accord Groupe de politique salariale : gageons que la Direction ait la même ambition.

Les détails dans notre tract :

 

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8 mars

Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars 2024 doit être l’occasion de rappeler que l’égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel qui doit se concrétiser, dans la vie de tous les jours et dans le monde du travail.
Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la CFE-CGC fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au travail : retrouvez les propositions de la CFE-CGC ici.
 
Cliquez sur les images pour lire les vidéos :
Vidéo CFE-CGC Confédérale :
Vidéo CFE-CGC Métallurgie :
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RAPPEL ESOP 2024

Nous vous rappelons que c’est le dernier jour pour souscrire au plan d’actionnariat.
Vous pouvez retrouver les détails sur notre communication :
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SALARY POLITICY 2024-2025

Airbus Management met with the representative trade unions on February 19th to open negotiations on the salary policy for the period July 2024-June 2025.

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