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COMMISSION HANDICAP AIRBUS AVIONS

COMMISSION HANDICAP AIRBUS AVIONS

Des résultats en nette amélioration…

 Emploi de salariés RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) :

Le taux d’emploi direct est de 2,15% soit une croissance de +80% sur la période 2013-2018.

Le taux d’emploi indirect est de 3% soit une évolution de +580% sur les 6 dernière années.

Le nombre de Bénéficiaire d’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (BOETH) est en augmentation de +65% au sein d’Airbus.

Pour en savoir plus cliquez sur le lien : https://airbus.avions.cfe-cgc.fr/wp-content/uploads/2019/09/Commission-et-Negociation-Handicap.pdf