Le premier bilan du dispositif de Location Longue Durée (LLD) Vélo vient de tomber : Pour la CFE-CGC, signataire de l’accord mobilité domicile – travail, c’est un succès. Ces chiffres prouvent que vous êtes prêts pour le changement.

📈 UN PREMIER BILAN QUI ROULE !
La phase de lancement (22 septembre – 15 novembre 2025) confirme l’engouement des salariés :

+ 1 400 vélos commandés sur les entités françaises.

2/3 des utilisateurs délaissent leur voiture pour le vélo.

Objectif atteint : Une décarbonation réelle de nos trajets domicile-travail avec déjà 10 Tonnes de CO2 économisées.

L’avis de vos élus : Ce dispositif lève les freins financiers au changement d’habitude de déplacement. C’est un bon démarrage qui conforte la CFE-CGC dans la signature de cet accord et une victoire pour le pouvoir d’achat et l’environnement.

🗓️ PROCHAINE CAMPAGNE : TOP DÉPART LE 9 FÉVRIER !
Vous avez raté la première vague ? Pas de panique.

Ouverture des commandes : Dès le 9 février 2026 et jusqu’au 15 mars. Vous pouvez dès à présent vous inscrire sur le site : Lien d’inscription

À venir : 2 autres campagnes prévues au printemps et à l’automne 2026.

Rappel des conditions gagnantes :

Prise en charge : 70% par Airbus / 30% par le salarié (sur une base de 2500€ max*).

Inclus : Assurance, assistance et entretien pendant 36 mois.

Engagement : Effectuer au moins 80 A/R domicile-travail par an (sur une année pleine).

Éligibilité : Salarié(e)s en CDI (période d’essai validée) et n’ayant pas de véhicule de fonction (ou car allowance). Pas de cumul possible avec le FMD ou les remboursements d’abonnements Transports en Commun.

⚠️ INFRASTRUCTURES & APPLI : LA CFE-CGC DEMANDE DES AMÉLIORATIONS
Le succès ne doit pas masquer certaines difficultés. Vous nous avez alertés, nous avons porté vos voix auprès de la Direction :

Où stationner ? Nous demandons un bilan précis des investissements en infrastructures par site. Il faut des parkings sécurisés et en nombre suffisant, des vestiaires et des solutions de recharge !

Stop aux bugs : L’application de saisie des trajets doit continuer d’être améliorée. Elle doit être un outil, pas une contrainte.

Le meilleur pour tous : Nous demandons un « benchmark » Groupe pour que les bonnes pratiques d’un site profitent à tous les autres.

🤝 UNE QUESTION ? BESOIN D’AIDE ?
Contactez vos représentants CFE-CGC : vos experts du quotidien.

Retrouvez notre résumé de l’accord ici.

(*) : Il est possible de choisir un vélo de valeur > 2500€, le surcoût reste à la charge du salarié et payé en une fois).