Après une 1ère proposition jugée insuffisante à 1,2 %, la Direction a été contrainte de réviser sa copie suite aux exigences fermes portées par la CFE-CGC.
La Revalorisation moyenne de la grille SMH, applicable au 1er janvier 2027 sera de + 1,6 %.

La CFE-CGC avait également demandé une mesure concrète sur le salaire et a pu obtenir un accord favorable de la Direction pour ouvrir les négociations.
La CFE-CGC revendique une mesure d’augmentation générale pour tous.

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