Auteur/autrice : frederic.f.buronfosse@airbus.com
Derniers jours d’inscription pour le voyage à Abu Dhabi proposé par l’AISC
Il reste quelques places pour le voyage :
ABU DHABI – SPECIAL GRAND PRIX DE F1 : du 27 novembre au 4 décembre.
Les informations détaillées sont disponibles sur le site de l’AISC !
ESOP 2019 : les actions souscrites seront distribuées
Les actions, souscrites dans le cadre du plan ESOP 2019, seront attribuées via une augmentation de capital le 2 mai 2019. C’est à cette date que vous deviendrez détenteur des actions.
Vos actions apparaîtront sur le statut de votre compte teneur de titres dès la fin du mois de mai.
Les sommes à payer seront prélevées sur la paie à partir du mois de mai (en fonction du choix exprimé : unique ou fractionné).
Salon des Seniors Occitanie le 21 mars au Centre des Pierre Baudis de Toulouse
Le jeudi 21 mars 2019 se déroulera la 3ème édition du Salon des Seniors Occitanie et la 5ème édition du Forum Midi Silver Eco au Centre des Pierre Baudis de Toulouse.
6 pôles thématiques seront représentés cette année :
– Patrimoine, Retraite
– Bien-être, Santé, Nutrition
– Habitat, Confort, Sécurité, Transport
– Voyages, Culture, Loisirs
– Conseil, Innovation, Développement
– Aide à la personne
ENTRÉE GRATUITE !
Plus d’informations, cliquez sur l’adresse email :
https://www.seniors-occitanie.fr/
Journée de dépistage maladie rénale – mardi 12 mars au M96 et jeudi 14 mars au B01
Dans le cadre des journées sur les maladies rénales, votre service médical, en partenariat avec l’Association d’Aide aux Insuffisants Rénaux Chroniques, vous propose un dépistage gratuit :
– Le mardi 12 mars de 9h00 à 16h00 au M96 (6ème étage) – salles Marcel REINE et Bruno VACHET.
– Le jeudi 14 mars de 9h00 à 16h00 au B01 – Hall RDC devant le symposium.
La maladie rénale est dite « silencieuse » car elle ne se manifeste par aucun symptôme perceptible. Un dépistage précoce permet une prise en charge appropriée.
Saviez-vous qu’1 français sur 10 est concerné par une maladie rénale ?
Surpoids, diabète, hypertension, sont des risques, supplémentaires pour développer la maladie…
Consultez la brochure de l’association France Rein pour en savoir plus (en PJ).
Protégez vos reins, c’est vital !
Index égalité Femmes–Hommes / Loi du 5 septembre 2018
Sur les 1 460 entreprises de plus de 1 000 salariés concernées par l’obligation de publier le 1er mars 2019 l’index égalité Femmes/Hommes :
– 732 ont publié leurs résultats, 560 ont commencé à rentrer leurs données.
– 118 ont moins de 75 points sur 100.
Si le nombre de points obtenus est inférieur à 75, l’entreprise devra mettre en place les mesures de correction adéquates afin d’atteindre au moins 75 points dans un délai maximum de 3 ans.
A défaut, l’entreprise pourra se voir appliquer une pénalité financière pouvant aller jusqu’à 1% de la masse salariale.
Les 5 indicateurs à publier annuellement :
1- Ecart de rémunération entre femmes et hommes, calculé à partir de la moyenne de rémunération des femmes comparée à celle des hommes, par tranche d’âge et par catégorie de postes équivalents.
Résultat Airbus SAS : 38 sur 40 / Airbus Operations : 39 sur 40.
2- Ecart des taux d’augmentations individuelles de salaire (hors promotions).
Résultat Airbus SAS et Airbus Operations : 20 sur 20.
3 – Ecart des taux de promotions entre les femmes et les hommes.
Résultat Airbus SAS et Airbus Operations : 15 sur 15.
4 – Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congé de maternité, si des augmentations sont intervenues durant la durée de leur congé.
Résultat Airbus SAS et Airbus Operations : 15 sur 15.
5 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.
Résultat Airbus SAS et Airbus Operations : 0 sur 10.
Résultat Airbus SAS : 88 sur 100.
Résultat Airbus Operations : 89 sur 100.
La CFE-CGC contribue depuis de nombreuses années, tant au niveau local que national, aux négociations, concertations et discussions visant à réduire les écarts de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes.
La CFE-CGC accueille donc favorablement la mise en place de la nouvelle loi qui amène des dispositions obligeant les employeurs à réduire ces écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Au-delà des indicateurs, la CFE-CGC compte sur la motivation de la direction pour continuer à diminuer les écarts de rémunération et de carrière, notamment au travers des échanges réalisés et actions décidées en commission égalité professionnelle.
Pré-inscription voyages AISC jusqu’au 17 mars !
PRE-INSCRIPTION jusqu’au 17 mars pour les voyages suivants :
– HALLOWEEN à NEW-YORK : du 26 octobre au 2 novembre / du 27 octobre au 3 novembre.
– ARGENTINE et CHILI – LES 2 PATAGONIE EN SEMI LIBERTE : du 15 au 26 octobre.
– THAILANDE et LAOS – PAYS DE CONTRASTES : du 4 au 15 octobre.
– ESCAPADE à MARRAKECH : du 19 au 25 octobre.
– ABU DHABI – SPECIAL GRAND PRIX DE F1 : du 27 novembre au 4 décembre.
Les informations détaillées sont disponibles sur le site de l’AISC !
Pré-inscription voyage AISC jusqu’au 17 avril !
PRE-INSCRIPTION jusqu’au 17 avril pour le voyage suivant :
– NOUVELLE-ZELANDE : du 19 novembre au 4 décembre
Les informations détaillées sont disponibles sur le site de l’AISC !
Toulouse : tarifs fixes pour aller/partir de l’aéroport en taxi
Les trajets entre Toulouse et l’aéroport sont maintenant payables au forfait !
Quatre zones ont été définies :
– Zone 1 à 15 euros : avenue de l’aéroconstellation (Blagnac), avenue d’Andromède (Blagnac), boulevard Alain-Savary (Blagnac), route de Grenade, à Blagnac jusqu’à la sortie 2 de l’A621, D901 (fil d’Ariane), sortie 2 de l’A624 et de la nationale 124.
– Zone 2 à 25 euros : délimitée par la nationale 224, chemin de l’Enseigure (futur parc des expositions) (Beauzelle), rue des Pins (Beauzelle), rue de Latché (Beauzelle), base de loisirs des Quinze sol, chemin des Ramiers (Beauzelle, Blagnac), allée du Canelet (Blagnac), rue Félix (Blagnac), avenue du Général-Compans (Blagnac), base de loisirs de Sesquières, sortie 33 périphérique, avenue des Etats-Unis, avenue Jean-Zay, avenue de Fronton (métro La vache), barrière de Paris, avenue des Minimes, boulevard de la Marquette, rue Sébastopol, boulevard Lascrosses, boulevard Armand-Duportal, allée de Barcelone, avenue Paul-Séjourné, pont des Catalans, avenue du Château-d’Eau, boulevard Jean-Brune, avenue de Lombez, avenue de Lardenne, sortie rocade Arc-en-ciel D. 980.2.
– Zone 3 à 35 euros : sorties 12 (et quartier Nord de Toulouse), 13 et 14 du périphérique, boulevard d’Atlanta, route d’Agde, avenue Yves-Brunaud, boulevard des Crêtes, avenue Jean-Chaubet, avenue Camille-Pujol, pont Guihlemmery, rue des Potiers, Grands Ronds, boulevard des Recollets, parc des expositions et stadium, avenue de Muret, route de Seysses, avenue du Général-Eisenhower, rocade Arc-en-Ciel.
– Zone 4 à 45 euros : depuis sortie 14, sorties 15,16,17 et 18 du périphérique, route de Revel, route de Labège, Airbus Defense and Space, zone d’activité et parc du Canal, route de Narbonne, Rangueil Hôpital, Pech David, périphérique Sud, Oncopole, route d’Espagne, sortie 38 A64, zone Thibaud, route de Seysses.
Le dispositif sera réévalué dans un an.
Il y a 50 ans, le CONCORDE prenait son envol !
Sa vitesse de croisière était de Mach 2,02 à une altitude variant de 16 000 à 18 000 mètres.
Les vols commerciaux commencèrent en 1976 et prirent fin 27 ans plus tard.
Un avion révolutionnaire dans ses performances et dans les technologies innovantes qu’il intégrait (que l’on retrouve aujourd’hui sur les avions de ligne !).
Concorde, un avion mythique, qui a marqué l’histoire !
Nouvel accord CET (disposition fin de carrière) – Délai de prévenance
Pour la prise d’un congé de fin de carrière, afin d’anticiper au mieux les départs à la retraite, le salarié doit formaliser sa demande, auprès de son manager,
9 mois minimum avant la date de début du préavis.
Si la demande intervient dans un délai inférieur, la date de début du congé de fin de carrière sera décalée d’autant.
Le manager peut néanmoins accepter de réduire ce délai de 9 mois.