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Auteur/autrice : frederic.f.buronfosse@airbus.com

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Prime de participation 2024 au titre de l’exercice 2023

La Direction a réuni le 30 avril la Commission de Participation pour l’informer des modalités de calcul de cette prime au titre de l’exercice 2023.

Le montant moyen de la prime de participation sera de : 3000,78 €

Calculez le montant de votre prime de participation en ajoutant :

– la part fixe de 1800,47 € pour 12 mois de présence.
– la part variable individuelle égale à 1,9104 % de votre salaire brut annuel (vous le trouverez sur votre fiche de paie de décembre 2023).

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2024-2025 Salary Policy

After consulting its Union Councils, the CFE-CGC decided to sign the Group & Airbus UES Aircraft salary policy agreements.
Click to the picture :
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Politique salariale 2024-2025

Après consultation de ses Conseils Syndicaux, la CFE-CGC a décidé de signer les accords de politique salariale Groupe et Airbus UES Avions.
Retrouvez la synthèse des mesures Airbus UES et les considérations CFE-CGC ci-dessous.

Cliquez sur l’image :

Ci-dessous la synthèse SMH et ancienneté Groupe (applicables respectivement en septembre et janvier prochains) :

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Politique Salariale 2024-2025

Lors de la troisième et dernière réunion de négociation de ce jour, la Direction a fait une ultime proposition.
Retrouvez le détail ci-dessous.
Cliquez sur l’image :
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Negotiation

Over this latest negotiation meeting, Airbus Management responded to the demands made at the previous session. The CFE-CGC welcomes the progress made, but considers that some of the measures proposed are not yet in line with the Group’s stated ambition to be a pioneer in decarbonization.

Click for more :

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Rappel

Vous avez la possibilité de transférer une partie ou la totalité de la somme de votre part variable sur votre CET (Court Terme uniquement).
La date limite pour faire votre demande de placement : 15 avril 2024.
Pour rappel, le CET court terme est plafonné à 30 jours.
Au delà de cette date, le solde de votre part variable sera versé par défaut sur votre paie d’avril.
Vous pouvez retrouver sur votre triptyque CFE-CGC les principaux éléments du CET court terme :
Si vous ne l’avez pas, n’hésitez pas à nous le demander.
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Politique Salariale 2024-2025

Mercredi 3 avril, s’est tenue la seconde réunion de négociation de Politique Salariale.
La proposition de la Direction n’est toujours pas à la hauteur des attentes des salariés !
 
Cliquez ci-dessous pour plus de détails :
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Salary Policy 2024-2025

On Thursday March 28th, Airbus Aircraft Management brought together the Representative Trade Unions (CFE-CGC, FO, CFTC, CFDT) to present its vision for the 2024-2025 Salary Policy.
 
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