Auteur/autrice : Guillaume Bonnet
CSE- SEMAINE DU DEVELOPPEMENT DURABLE
Cliquer sur le lien pour visualiser le MENU de la semaine :
CSE: Commission sociale
Réservé aux adhérents de l’Entraide
A déposer avant le 23 décembre 2021
INFO CSE
Le service enfance a le plaisir de vous accueillir dans ses nouveaux locaux:
22 chemin de Garric – 31200 TOULOUSE
– Lundi au jeudi de 10h à 16h30
– Vendredi de 10h à 15h
Vos interlocuteurs et numéros de téléphones restent inchangés.
Union Régionale & Union Départementale
Votre syndicat vous accompagne dans votre entreprise mais savez-vous qu’il vous accompagne également en dehors ?
Il représente vos intérêts dans de nombreux organismes et instances de votre département et de votre région, mais les connaissez-vous ?
CSE: Commande groupée
Voici le lien pour le livret édition 2021.
ATTENTION: Fin des commandes le 26 septembre sur internet.
En raison de la crise sanitaire, le salon du vin est annulé.
Reçue à Matignon,
François Hommeril et deux secrétaires nationaux de la CFE-CGC, Raphaëlle Bertholon et Jean-François Foucard, ont écouté et répondu à Jean Castex lors d’un long entretien, mercredi 1er septembre, à Matignon.
Lors de cet échange nourri avec Jean Castex, qui signe le premier sommet social de la rentrée 2021, bon nombre de sujets ont été abordés dont la gestion de la crise sanitaire sur fond de reprise économique, la formation supérieure, l’assurance chômage et la réforme des retraites.
Retrouvez plus en détail les positions de la CFE-CGC et les échanges menés lors de cette entrevue en cliquant.
Retrouvez aussi le débrief de François Hommeril sur France TV Info en cliquant ci-dessous :
Les vacances approchent, …
Vous partez à l’étranger cet été et vous vous interrogez sur les éventuelles contraintes sanitaires, tests PCR, quarantaine ? Téléchargez l’application Tripset ! En savoir plus cliquez sur l’image : 
HARCÈLEMENT ET VIOLENCE AU TRAVAIL,
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- Que la négociation sur le harcèlement et la violence soit obligatoire dans les entreprises.
- Que des sanctions soient appliquées dès la première occurrence caractérisée.
- Que les managers ainsi que toute la ligne hiérarchique soient formés et accompagnés sur ces problématiques.
- Que la mission du référent harcèlement et agissements sexuels soit élargie à la lutte contre le harcèlement (moral et sexuel) et les violences au travail.
Vous êtes en situation de souffrance ? Contactez vos représentants CFE-CGC.
SQVT
