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Faire de la transition écologique le moteur de notre leadership aéronautique
la CFE-CGC a réaffirmé 5 priorités majeures pour une transition juste.
Vous retrouverez dans le détail, ces orientations en cliquant sur le lien suivant :
Puis retrouvez les supports téléchargeables :
Chez Airbus, la CFE-CGC décline aussi cette ambition de façon concrète au travers des instances ou commissions (Développement Durable et RSE).
Pourquoi ? Parce que l’intelligence collective est notre meilleure arme pour décarboner le ciel. Les récents R&T Days qui se sont déroulés à Toulouse l’ont prouvé : l’innovation est au cœur de notre avenir industriel.
Pour la CFE-CGC, 3 axes majeurs doivent être portés :
- L’innovation comme réponse : Transformer les défis (Hydrogène, SAF, aérodynamique) en opportunités technologiques. Investir dans la R&T, c’est garantir notre futur.
- Le pont générationnel : Faire converger l’expertise de nos salariés expérimentés avec la quête de sens des nouvelles recrues. La transmission des compétences est la clé et doit passer par le recrutement anticipé des ressources humaines.
- Un engagement concret : Porter la voix des salariés pour que la stratégie d’Airbus soit à la hauteur des enjeux.
Travailler chez Airbus aujourd’hui, c’est choisir de transformer les contraintes en révolutions technologiques.
La CFE-CGC agit localement pour que chaque collaborateur devienne acteur de cette mutation.
Faire de la transition écologique le moteur de notre leadership aéronautique
Suite à la COP 30 au Brésil, la CFE-CGC a réaffirmé 5 priorités majeures pour une transition juste.
Vous retrouverez dans le détail, ces orientations en cliquant sur le lien.
Chez Airbus, la CFE-CGC décline aussi cette ambition de façon concrète au travers des instances ou commissions (Développement Durable et RSE).
Pourquoi ? Parce que l’intelligence collective est notre meilleure arme pour décarboner le ciel. Les récents R&T Days qui se sont déroulés à Toulouse l’ont prouvé : l’innovation est au cœur de notre avenir industriel.
Pour la CFE-CGC, 3 axes majeurs doivent être portés :
- L’innovation comme réponse : Transformer les défis (Hydrogène, SAF, aérodynamique) en opportunités technologiques. Investir dans la R&T, c’est garantir notre futur.
- Le pont générationnel : Faire converger l’expertise de nos salariés expérimentés avec la quête de sens des nouvelles recrues. La transmission des compétences est la clé et doit passer par le recrutement anticipé des ressources humaines.
- Un engagement concret : Porter la voix des salariés pour que la stratégie d’Airbus soit à la hauteur des enjeux.
Travailler chez Airbus aujourd’hui, c’est choisir de transformer les contraintes en révolutions technologiques.
La CFE-CGC agit localement pour que chaque collaborateur devienne acteur de cette mutation.
SAVE THE DATE – Venez rencontrer nos spécialistes au Marketplace CFE-CGC Airbus Operations
Votre section CFE-CGC Airbus Operations vous donne Rendez-vous le mardi 4 novembre de 15h à 17h30 (Bâtiment M10) pour un forum privilégié.
Profitez-en pour rencontrer en un seul lieu tous les spécialistes qui comptent pour votre projet : Placements financiers, Mobilité Domicile-Travail & Dispositif LLD, Gestion de Fin de carrière, Retraite, Logement, IPECA, MACIF, etc.
Un maximum d’informations utiles pour tous !
N’hésitez pas à partager et diffuser l’information et venir avec vos collègues.
La minute retraite
Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale à la protection sociale pour la Confédération CFE-CGC, vous rappelle les enjeux du conclave sur les retraites.
La minute retraite
Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale à la protection sociale pour la Confédération CFE-CGC, vous rappelle les enjeux du conclave sur les retraites.
La minute retraite
Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale à la protection sociale pour la Confédération CFE-CGC, vous rappelle les enjeux du conclave sur les retraites.
La minute retraite
Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale à la protection sociale pour la Confédération CFE-CGC, vous rappelle les enjeux du conclave sur les retraites.
Représentativité groupe Airbus 2023-2027
Participation, poids de signature au niveau du groupe et résultats CFE-CGC dans les différentes entités : retrouvez les détails en cliquant sur l’image :
Votre équipe CFE-CGC Airbus Operations a un message pour vous…
Votre équipe CFE-CGC Airbus Operations a un message pour vous…
> Moins d’une semaine nous sépare du début des élections professionnelles.
Avant l’échéance des 21, 22 et 23 novembre, l’ensemble des membres de votre équipe CFE-CGC souhaitait vous faire part d’un message au travers d’une courte vidéo pour clôturer la série des portraits que vous avez pu découvrir ou redécouvrir ces dernières semaines (playlist vidéos ici).
> Le VOTE CFE-CGC sera déterminant puisque les résultats dimensionneront les moyens humains qui seront mis à VOTRE disposition pour les 4 ans à venir.
La portée de cette vidéo et son impact dépendent de vous. La relayer auprès de sympathisants, de collègues encore hésitants pourra favoriser notre résultat. Ainsi vous contribuerez au succès de votre organisation syndicale.
Les 21, 22 et 23 novembre Élections professionnelles 2023 #Airbus #AirbusAvions #AirbusAtlantic #cfecgc #airbus #electionsprofessionelles2023
Fabrice, Alexia et Marc, 3 PORTRAITS, 3 SECTEURS, une équipe CFE-CGC à votre service…
Fabrice, Alexia et Marc, 3 portraits, 3 secteurs, une équipe CFE-CGC à votre service…
Les prochaines semaines seront déterminantes. Chacun de vous sera amené à élire les porteurs de mandats qui VOUS représenteront pour les 4 prochaines années.
Découvrez ou redécouvrez au travers de ces courtes vidéos :
- Fabrice LAVAL Représentant de la Vie Sociale pour le secteur Engineering 1Y et membre du Conseil d’Administration du SLAT
- Alexia CAILLOUX Responsable de la section CFE-CGC Airbus Operations SAS
- Marc CAUNEILLE Elu CSE avec la mission de trésorier des œuvres sociales du CSE Airbus Operations SAS
En votant CFE-CGC, vous choisissez des représentants qui vous connaissent, vous accompagnent, vous conseillent et vous défendent au quotidien.
Les 21, 22 et 23 novembre Élections professionnelles 2023 #Airbus #AirbusAvions #AirbusAtlantic #cfecgc #airbus #electionsprofessionelles2023
