Auteur/autrice : Benoît Jolivel

Un chapitre du projet RELOAD est dédié à la transcription au sein d’Airbus du système de classification de la nouvelle Convention Collective Métallurgie.

Après s’être pleinement impliquée dans la négociation de cet accord de déploiement, la CFE-CGC l’a signé. Néanmoins, tout reste à faire !

Retrouvez en vidéo :

• les principes de la nouvelle classification
• la définition de ce qu’est un emploi, et le processus d’analyse et de cotation
• le processus de déploiement et son planning
• les liens avec les autres thèmes RELOAD

​​​Lisez également notre tract de synthèse :

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La cotation des emplois est un exercice complexe qui nécessite la maîtrise des référentiels. Et la réussite du changement de système de classification dépend de la qualité apportée à chaque étape du processus.

Que vous soyez salarié ou manager, vos représentants CFE-CGC sont formés pour vous répondre et vous accompagner. Contactez-nous.

Cliquer sur l’image ci-dessous pour retrouver le planning général du projet RELOAD.

La CFE-CGC a demandé la création d’un chapitre dédié à la fin de carrière.

Le 7 mars s’est tenue la 2e réunion de concertation sur l’Hybrid Working, concernant les concepts-clés de l’espace de travail de demain, qui doit s’adapter aux activités à y réaliser.

Plus d’information en cliquant ci-dessous :

Retrouvez en détail le contenu des prestations du futur régime obligatoire de santé/prévoyance en cliquant sur l’image :

Utilisez le simulateur CFE-CGC pour évaluer vos cotisations mensuelles :

​​Pour toujours mieux vous accompagner, IPECA & MSAé vous proposent de découvrir l’ensemble de leurs services pour prendre soin de votre santé, ainsi que de celle de vos proches, dont deux nouveautés en 2022 :

• • accompagnement psychosocial
  • accompagnement des aidants

Cliquez pour vous inscrire :

Considérant que le régime obligatoire de protection sociale issu de la négociation constitue un progrès majeur, la CFE-CGC a signé l’accord RELOAD protection sociale.

Retrouvez les considérations CFE-CGC en cliquant :

Une prochaine communication vous fournira plus de détails sur les futures dispositions.

Déterminée à construire un dispositif répondant aux attentes des salariés, la CFE-CGC vous présente ses positions et ses propositions :

Vous ou vos proches avez un projet de reconversion professionnelle ?

Des représentants CFE-CGC siègent au sein de Transitions Pro (ex-FONGECIF).

Contactez-les pour découvrir l’ensemble des services proposés.

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