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Auteur/autrice : frederic.f.buronfosse@airbus.com

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POLITIQUE SALARIALE

En application du statut social issu de RELOAD, la Direction a réuni les organisations syndicales représentatives le 19 février pour ouvrir les négociations sur la politique salariale pour la période juillet 2024-juin 2025.
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Information IPECA

ayant touché plusieurs réseaux de tiers payant, impactant potentiellement 30 millions de français assurés. Parmi ces réseaux, VIAMEDIS est impacté.
VIAMEDIS est le réseau de tiers payant sélectionné par l’IPECA depuis le 1er janvier 2024.
C’est d’ailleurs le nom qui apparaît sur votre nouvelle carte de tiers payant.

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RELOAD

In the frame of the RELOAD project, negotiations on the Time Saving Account & End-of-Career arrangements have defined various provisions,
some of which extend beyond the employee’s retirement date:
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RELOAD

The agreement relating to the new social status of Airbus Group employees (work duration, holidays, compensation, CET, end of career) has applied since January 1st 2024. But the RELOAD project includes other chapters, the terms of which must be negotiated or amended in 2024:
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RELOAD – Classification

On Décembre 13th 2023 the 8th follow-up joint committee of the Group Agreement was held on the Metallurgy classification implementation
 within the Airbus Group in France.
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IPECA SANTÉ

un panier d’automédication pour les salariés et leurs bénéficiaires.

Nouveauté : Le service multi RIB permet à l’assuré principal d’enregistrer les coordonnées bancaires de chacun des bénéficiaires majeurs du contrat frais de santé.

Retrouvez toutes les informations dans le tract ci-dessous :