Auteur/autrice : Guillaume Bonnet

Paralysée depuis six mois, la négociation sur la définition de l’encadrement ont repris le 29 novembre. La CFE-CGC, qui vient d’adopter des résolutions pour valoriser l’encadrement, va réaffirmer la nécessité d’un nouvel accord national interprofessionnel.

Syndicat de l’encadrement et moteur à l’occasion de cette négociation, la CFE-CGC, qui avait mis sur la table, dès janvier dernier, un projet d’accord abordant les critères distinctifs du personnel d’encadrement (autonomie, responsabilité, qualification) et les modalités d’un exercice efficace de ses missions, va donc réaffirmer la nécessité de parvenir à un nouvel accord national interprofessionnel respectant les prérogatives des branches.

UN OBJECTIF POUR LA CFE-CGC, VALORISER LA PRISE DE RESPONSABILITÉS ET LES FONCTIONS D’ENCADREMENT.

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Votre Prime Annuelle et/ou Allocation d’ancienneté sera versée  par défaut sur votre paie de décembre.

Cependant, vous avez la possibilité de transférer tout ou partie de cette somme sur votre Compte Epargne Temps (CET).

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dans une interview sur la réforme des retraites à l’issue de son entretien avec le Premier ministre :

Cliquez sur l’image pour lire la vidéo :

6ème. et dernière question : Que feras-tu le 28 novembre? (Plusieurs réponses possibles)

• Réponse A : Je vote CFE-CGC car je veux donner du sens à mon avenir.
• Réponse B : Je passe ma journée en réunion sans prendre le temps d’aller voter.
• Réponse C : Je pars en déplacement ou je suis en congés mais j’ai voté CFE-CGC via le VAD (Vote à Distance).
• Réponse D : Je sais que demain tout sera différent, je vote donc CFE-CGC car mes élus seront à mes côtés.

Répondez sur votre bulletin réponse ou cliquez sur l’image :

Il n’y aura pas besoin d’attendre le 31 décembre pour savoir si le critère opérationnel de notre intéressement sera atteint ou pas. C’est par l’interview de notre PDG dans la presse le 30 octobre dernier que le couperet est tombé: «Airbus révise à la baisse ses prévisions de livraisons d’avions commerciaux pour 2019. Airbus ne livrera pas 880 à 890 avions en 2019 mais autour de 860 appareils» !!!

Face à ce constat, la CFE-CGC demande la révision de l’objectif d’intéressement 2019, en cohérence avec les constats industriels de nos dirigeants ces dernières semaines.

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Rapporteur du rapport Senard-Notat (« L’entreprise, objet d’intérêt collectif »), Jean-Baptiste Barfety, inspecteur des affaires sociales, analyse les enjeux décisifs liés au droit, à l’identité, à la gouvernance et à la transformation des entreprises. Jean-Baptiste Barfety a contribué aux travaux sur l’objet social de l’entreprise pour nourrir le débat dans le cadre du projet de loi Pacte voté au printemps dernier.

• Quel bilan peut-on tirer de la loi ?
• Qu’en est-il de la raison d’être de l’entreprise, mise en avant dans le rapport Senard-Notat ?
• Quelles sont les insuffisances de la loi ?
• Sur la question des administrateurs salariés, on vante souvent le modèle allemand. Comment se situe la France ?
• A la lumière de vos auditions, quelles sont les attentes des acteurs de terrain pour faire de l’entreprise un bien commun ?
• …

Retrouvez les réponses aux questions qui lui ont été posées, suivez le lien :

https://www.cfecgc.org/actualites/un-salarie-nest-pas-une-charge-mais-une-richesse-pour-lentreprise