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Auteur/autrice : Guillaume Bonnet

Chèques Vacances 2019

Vos chèques vacances seront encore plus subventionnés :

  • 1 carnet, valeur de 300€ -90 € de subvention : coût 210€ pour le salarié ou
  • 2 carnets,  valeur de 600€ au total -180€ de subvention : coût de 420€
    Sous réserve que le plafond de la subvention Libre Evasion ne soit pas atteint.

Et sont disponibles encore plus longtemps : de février à novembre !

En vente dès le 11 fevrier dans le hall de l’Espace Loisir (M14bis)
du lundi au jeudi de 11h15 à 18h
le vendredi de 11h15 à 17h

 

Frais Professionnels, ce qui change au 1er Février 2019

Dès le 01/02/2019

  • Les repas, petits déjeuners, snack seront remboursés jusqu’à 70€ par jour (en France), quel que soit le nombre de factures, ou 35€ par demi-journée (si départ après 14h ou retour avant 19h),
  • Les trajets professionnels avec véhicule personnel pourront être remboursés jusqu’à 100km A/R (140km sur validation du manager),
  • Les taxis pourront être utilisés pour un montant pouvant aller jusqu’à 150€ par course,
  • Les véhicules de location et les chambres d’hôtel seront réglés directement par Airbus,

A venir :

Le process et l’outil de demandes de remboursement vont être fortement simplifiés :

  • Photos des factures par smartphone pour plus de réactivité,
  • Réduction du temps de traitement des demandes à 5 jours,
  • Évolution de l’outil pour plus d’ergonomie que l’outil actuel.

Considérations

La CFE-CGC estime que quelques points restent à améliorer ! Nous en rediscuterons prochainement :

  1. LES INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES, dont le montant n’a pas évolué depuis des années alors que le coût d’utilisation des véhicules a subit une forte inflation.
  2. LES COMPENSATIONS : les déplacements professionnels sont vécus comme une véritable contrainte lorsqu’ils bouleversent la vie sociale et familiale des salariés. La fatigue, les horaires décalés, les départs de dernière minute, les aléas des voyages sont autant de raisons qui méritent une compensation à la hauteur de l’investissement. Au risque de ne plus trouver de volontaires, le traitement des déplacements récurrents ou d’une durée supérieure à une semaine devront bénéficier d’une compensation supplémentaire.

FORUM VACANCES

– Distribution en avant-première des catalogues
– Des remise spéciales durant les deux jours
– Des séjours à gagner

Toute l’équipe du service vacances vous attend:
VENEZ NOMBREUX !

Bonus cadres 2018…

Bonus cadres 2018

La Direction a donc souhaité un exercice 2018 novateur : « dernier mot au manager, absence de cadrage budgétaire et révision de la signification des clusters ».

Or sa mise en pratique tourne de nouveau au fiasco…

… La CFE-CGC dit stop !

 

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