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Politique salariale 2021 – 2022
La CFE-CGC d’Airbus Avions demande l’ouverture au plus tôt de négociations salariales.
Horaires hors APLD
Horaires hors APLD
Horaires non cadres hors APLD
Il est positif que la Direction reconnaisse l’investissement, l’autonomie et la responsabilité des salariés concernés.
Mais la CFE-CGC considère que les aménagements horaires proposés sont insuffisants pour répondre à l’engagement de tous les salariés…
Lire le tract
Prochaine réunion de négociation, mercredi 20 janvier 2021.
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Récupération des heures et jours perdus Covid
La CFE-CGC obtient plus de souplesse pour les salariés.
Horaires non-cadres hors APLD
La CFE-CGC demande l’ouverture au plus tôt de la négociation promise pour traiter ce sujet, premier irritant social de l’année 2021.
Bonnes fêtes de fin d’année
L’ensemble des mandatés de la section syndicale de Toulouse vous souhaitent de bonnes fêtes de fin d’année !
Fonds de solidarité
Activité Partielle de Longue Durée
1502 emplois sauvés !
Comme souhaité par la CFE-CGC, l’indemnité de l’APLD est revalorisée de 84% à 92% du net !
AP & APLD
3 réunions de négociation ou concertation sont programmées cette semaine :
– Mercredi 9 décembre : négociation pour créer le fonds de solidarité APLD.
– Jeudi 10 décembre : concertation sur la récupération des heures et jours perdus Covid.
– Vendredi 11 décembre : négociation d’un avenant à l’accord AP pour mettre en place de l’AP dans certaines fonctions en 2021.
Conformément aux accords en vigueur, l’AP est indemnisée à 92% et l’APLD doit être indemnisée à 84%.
Constatant que les deux dispositifs, AP et APLD, pourraient s’appliquer dans l’entreprise en 2021, la CFE-CGC revendique que le fonds de solidarité APLD se matérialise par une indemnité harmonisée de 92% pour l’APLD, identique à celle attribuée aux salariés faisant de l’AP.
Concernant la récupération des heures et jours perdus Covid, la CFE-CGC demande que la période de rachat et de récupération soit étendue jusqu’au 31/12/2023. La CFE-CGC demande que les salariés puissent aussi racheter les heures et jours perdus via un prélèvement sur salaire.
Animée par un objectif de cohérence et d’équilibre, la CFE-CGC portera ces revendications lors des prochaines réunions.