Année : 2025
La minute retraite
Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale à la protection sociale pour la Confédération CFE-CGC, vous rappelle les enjeux du conclave sur les retraites.
La minute retraite
Christelle Thieffinne, Secrétaire Nationale à la protection sociale pour la Confédération CFE-CGC, vous rappelle les enjeux du conclave sur les retraites.
Guide Pratique Mobilité Domicile-Travail…
Vous vous déplacez chaque jour pour venir sur site en transports en commun, à vélo, en covoiturage ?
Bonne nouvelle : Depuis le 1er janvier 2025, le Forfait Mobilité Durable (FMD), négocié par la CFE-CGC, est disponible. Il peut être activé pour vous soutenir dans vos trajets domicile-travail et la CFE-CGC est là pour vous aider à y voir plus clair.
Un guide pratique complet CFE-CGC a été récemment distribué. Il recense l’ensemble des aides et dispositifs proposés par Airbus, notamment :
- – Prise en charge des abonnements de transports en commun.
- – Aides et remboursement pour les cyclistes.
- – Forfait Mobilité Durable pour le covoiturage.
- – Modalités de remboursement partiel ou intégral selon les cas.
- – Mises à jour sur les démarches à suivre et les contacts utiles.
Ce guide a pour but de vous simplifier la vie et de favoriser une mobilité plus responsable et accessible à tous.
Vous ne l’avez pas encore reçu ? Votre équipe ou vos collègues ne sont pas au courant ?
Contactez votre représentant CFE-CGC : nous vous transmettrons le guide et répondrons à toutes vos questions. https://airbus.avions.cfe-cgc.fr/une-question/
La CFE-CGC, engagée pour une mobilité plus simple, durable et équitable.
FMD
Pour tous les sujets liés au Forfait Mobilité Durable (FMD), rendez-vous sur la page liée à la mobilité domicile <-> travail.
SMH 2026
Annualisation du temps de travail et heures excédentaires :
IPECA, la suite…
IPECA, la suite…
Le coup d’envoi de la nouvelle mandature a été donné lors de l’Assemblée Générale du 22 mai dernier.
Ayant obtenu 41% des voix aux élections, la CFE-CGC dispose de 7 administrateurs sur 15 au Conseil d’Administration IPECA.
En parallèle, la Direction du groupe Airbus a reçu le 27 mai les organisations syndicales lors de la Commission Technique de Pilotage des Régimes de Frais de Santé et de Prévoyance.
La dérive du remboursement des frais de Santé a été atténuée, mais cela est loin d’être suffisant…
Plus de détails dans notre tract :
Campagne épargne salariale
- via Amundi, réaliser vos choix concernant les primes intéressement / participation : placement vers le PEG et le PERCOL ou versement sur salaire.
- via My HR, effectuer des versements de jours de CET vers le PERCOL.
Plus d’information ci-dessous :
Politique Salariale 2025-2026 : Levons toute ambiguïté !
Politique Salariale 2025-2026 : Levons toute ambiguïté !
Suite aux récentes présentations de la direction aux managers concernant la mise en œuvre de la politique salariale 2025-2026 (12 et 13 mai), la CFE-CGC souhaite apporter une clarification essentielle concernant le taux de distribution des Augmentations Individuelles (AI) pour les cadres.
Lors de ces présentations, il a été fait mention d’un taux de distribution maximal de 70%. Nous tenons à vous informer que ce taux n’a en aucun cas été négocié, ni contractualisé dans l’accord signé par la CFE-CGC. Les supports présentés lors de ces weblives ont d’ailleurs depuis, été mis à jour.
Comme nous l’avons déjà exprimé dans notre tract du 31 mars 2025, la CFE-CGC a émis de fortes critiques à l’égard de ce critère lors des négociations. Nous vous confirmons donc que ce seuil de 70% est une décision unilatérale de la direction.
Dans ce cadre contraint, la CFE-CGC souhaite que responsabilité et autonomie des managers soit respectée, leur laissant un maximum de souplesse dans ce travail, ces derniers étant les mieux placés pour appréhender les spécificités de leurs secteurs et les dynamiques de leurs équipes
Afin d’éviter toute confusion, nous vous rappelons que la période de consolidation de la politique salariale se déroulera du 13 mai au 13 juin.
La CFE-CGC restera particulièrement vigilante, comme à son habitude, afin de garantir le strict respect de l’accord signé.
WEB LIVE CFE-CGC : Campagne d’épargne salariale
Votre section CFE-CGC organise cette Weblive pour vous accompagner dans la compréhension des différents dispositifs et ainsi vous aider à prendre votre décision
- Jeudi 22 mai 2025 / 13h30-14h30
- Lundi 26 mai 2025 / 13h-14h