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Auteur/autrice : Guillaume Bonnet

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CSE-E Airbus Operations SAS

Retrouvez toutes les informations présentées en CSE-E du 25 juin 2021 en contactant votre section syndicale

Et n’oubliez pas, vos élus CFE-CGC sont à votre disposition pour toute question.

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CSE-E Airbus Operations SAS

Retrouvez toutes les informations présentées en CSE-E du 28 mai 2021 en contactant votre section syndicale

Et n’oubliez pas, vos élus CFE-CGC sont à votre disposition pour toute question.

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CSE – DEVELOPPEMENT DURABLE

Ordinateurs, téléphones, tablettes : le matériel électronique occupe une place importante dans nos vies et au bureau.
Quel est leur impact écologique, social et au niveau de notre santé ?
Derrière le terme d’obsolescence programmée, quelle réalité pour l’utilisateur ?
Quels sont les bons gestes que l’on peut adopter chez soi ou dans son cadre professionnel ?

Comment se repérer entre les différents labels et accéder aux alternatives plus responsables aujourd’hui disponibles sur le marché ?

WEBINAIRE ➧ JEUDI 17 JUIN de 12h30 à 14h sur inscription uniquement.

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M06, mise en œuvre du Flex Office

Le processus de consultation sur l’aménagement du M06 se poursuit. Le 11 Mai, vos élus CSSCT ont participé à la visite de ce nouveau bâtiment qui répondra aux grands principes du Flex Office.
Retrouvez notre communication en cliquant sur l’image :
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CSE: Commandes groupées

Retrouver ci-dessous le lien pour consulter le livret des commandes groupées:
CG_printemps2021_bd (1)

DISTRIBUTION:
➥ MERCREDI 26 MAI DE 10H À 16H • SALLE GEORGE SAND (BÂTIMENT ESPACE LOISIRS ) : Maroquinerie LONGCHAMP – Parfums
➥ À PARTIR DU 1ER JUIN SUR PRISE DE RENDEZ VOUS • ESPACE CE – 22 CHEMIN GARRIC – TOULOUSE: Bières – Vins d’été
➥ JEUDI 17 ET VENDREDI 18 JUIN DE 11H30 À 17H • ESPACE CE – 22 CHEMIN GARRIC – TOULOUSE: Tables Trigano – Jeux plein air – Nettoyeur haute pression – Planchas – Barbecues Robots piscine – Pompes à eaux – Petit électroménager

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Activité Partielle en 2020

Comme vous avez pu le constater sur votre dernière feuille de paie d’avril, le solde de votre prime annuelle ajoutée à l’acompte versé en décembre dernier ne correspond pas au montant reporté sur la notification qui vous a été remise par votre manager.
Cette différence, observée sur le bonus cadre ou la part variable, est le résultat de l’Activité Partielle (AP) réalisée en 2020.
En effet, l’indemnité d’AP versée en 2020 était calculée à partir d’un taux horaire intégrant une partie du bonus. L’acompte versé sur la paie de décembre a donc été amputé des quote-parts préalablement intégrées aux salaires des mois au cours desquels de l’AP a été réalisée.
Pour connaître la part de bonus qui vous a déjà été versée au titre de l’indemnité d’AP, il vous suffit de faire la différence entre l’acompte versé en décembre et le montant identifié au bas de votre feuille de paie de ce même mois portant la mention « INFO PA/PV TOTALE ».
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DD / RSE,

Un avenir durable passe par un climat qui se réchauffe de moins de 2 degrés. Cela signifie émettre environ 6 fois moins de gaz à effet de serre d’ici à 2050.

Diviser nos émissions par 6 passe par de multiples évolutions collectives et individuelles.

Certaines actions individuelles peuvent être mises en œuvre simplement … Mais lesquelles ??

Plus d’infos en cliquant sur l’image ci-dessous :

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La CFE-CGC demande l’ouverture de négociations sur la politique salariale …

Vendredi 26 mars 2021, la CFE-CGC a adressé à la direction un courrier demandant l’ouverture de négociations salariales.
 

Pour la CFE-CGC, celles-ci devront en particulier traiter : 

    • des budgets nécessaires au déroulement de carrière des salariés.  
    • de la mise en place d’une compensation correspondant aux coûts supportés par les salariés assurant la continuité de leur activité à domicile.
Plus de détails dans votre boite mail.