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Année : 2025

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Grille des SMH (Salaires Minimums Hiérarchiques) de la métallurgie

La CFE-CGC Métallurgie ne signe pas la proposition de l’UIMM relative à la revalorisation des salaires minimums de la branche de la Métallurgie.
Cette année 2025 marque la première négociation des SMH depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle Convention collective le 1er janvier 2024.

Pour rappel, la grille des Salaries Minimas Hiérarchiques (SMH) applicable chez Airbus au titre de notre accord RELOAD avait été revalorisée de 3,5 % en moyenne le 1er septembre 2024.
La revalorisation de cette grille, très largement décollée de celle de la Métallurgie, sera amenée à être renégociée au niveau du Groupe Airbus dans le cadre de la politique salariale 2025 / 2026.

Retrouvez le communiqué de presse de la CFE-CGC métallurgie :

 

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Élections IPECA

Rigoureux, dynamiques et innovants, vos élus CFE-CGC ont su maîtriser les frais de gestion IPECA et vous proposer de nouveaux services.

Renouvelez-leur votre confiance lors des élections à l’Assemblée Générale IPECA du 21 mars au 9 avril.

Plus d’informations dans le tract ci-dessous :

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ESOP 2025

On the sidelines of the announcement of the 2024 results, Airbus Group validated the ESOP 2025 operation. As in 2024, 3.5 million shares will be distributed, delivered on April 1st.

The CFE-CGC was heard: compared to 2024, terms and conditions are changing or clarified.

  • Creation of new lots, for a more linear offer,
  • New payment option

Click for more

 

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ESOP 2025

En marge de l’annonce des résultats 2024, le Groupe Airbus a validé l’opération ESOP 2025.

La CFE-CGC a été entendue. Par rapport à 2024, des modalités évoluent ou sont clarifiées :
offre plus linéaire avec de nouveaux lots
nouvelle option de paiement
Plus de détails dans notre tract :

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Anticipate retirement

You have questions about your rights, your possible choices regarding your retirement ?
The CFE-CGC is by your side, well in advance of this deadline, to advise you on actions in line with your objectives.
 
Cliquez sur l’image pour en savoir plus :
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Anticiper sa retraite

Vous avez des questions sur vos droits, vos choix possibles, en vue de votre départ en retraite ?
La CFE-CGC est à vos cotés, bien en amont de cette échéance, pour vous conseiller sur des actions en phase avec vos objectifs.
 
Cliquez sur l’image pour en savoir plus :
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Anticiper sa retraite

Vous avez des questions sur vos droits, vos choix possibles, en vue de votre départ en retraite ?
La CFE-CGC est à vos cotés, bien en amont de cette échéance, pour vous conseiller sur des actions en phase avec vos objectifs.
 
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La CFE-CGC est partenaire de l’application « VIP »

Créée par Philippe Croizon et Thierry Garot, l’application fournit plus de 800 000 lieux accessibles et places de parking partout en France à toutes les personnes titulaires d’une carte CMI-S (carte de stationnement PMR) !
Cliquez sur l’image pour télécharger l’application :

C’est une aide concrète pour les déplacements des personnes à mobilité réduite et de leurs aidants.

 Elle donne accès à une base de données de plus de 600 000 lieux, parkings et toilettes adaptés, pour rendre les déplacements plus accessibles et simplifiés.

Les fonctionnalités permettent de :

  • Personnaliser l’affichage de l’application selon vos préférences : lieux, parkings, toilettes.
  • Signaler facilement de nouveaux espaces de stationnement, lieux et toilettes adaptés pour PMR.
  • Partager vos suggestions directement via l’application et contribuer à son amélioration.
  • Vous exprimer en laissant des avis sur la pertinence et l’accessibilité des lieux, enrichissant ainsi la communauté.