Auteur/autrice : Guillaume Bonnet

Les questions sont là, de plus en plus nombreuses, l’inquiétude grandit.

Combien de temps peut-on tenir dans nos sites aéronautiques avec des mesures d’adaptation du temps de travail ? Plus les analyses de marché se précisent et plus la menace sur nos emplois se rapproche.

Préservons ce qui fait la force d’Airbus et fera sa force demain : ses salariés. La bataille pour l’emploi, c’est maintenant !

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La CFE-CGC vous informe  !

Retrouvez le compte rendu auprès de votre section.

Gardez le moral et la forme, même en période de
confinement, avec les alternatives mises en place par
les salles de sport et les coachs sportifs pour faire
du sport gratuitement chez vous ! Ce site temporaire
permet d’accéder gratuitement à plus de 100 séances
d’entraînement pendant le confinement.
Rendez-vous sur :
https://watch.lesmillsondemand.com/at-home-workouts

Yoga, fitness… Pour rester en forme, quelques bons plans gratuits pour faire du sport sans sortir de chez soi.
A partager avec les amis, même à distance.

https://www.topsante.com/medecine/maladies-infectieuses/
zoonoses/yoga-fitness-4-bons-plans-gratuitspour-
faire-du-sport-a-la-maison-635760

Le montant global de la prime de participation est en moyenne de 2541,57 € brut, qui se décompose en :

• une part fixe de 1524,94 € brut pour 12 mois de présence,
• une part variable égale à 1,6742 % du salaire annuel brut.

Soit, montant de la  participation = 1524,94€ + (1,6742% x salaire annuel brut)

Par application de l’ordonnance du 25 mars 2020  pour faire face à l’épidémie de COVID 19, la direction a décidé de reporter de juin à novembre 2020 le versement de la somme attribuée au titre de la participation 2019 (Rappel : le versement de l’intéressement est maintenu en juin 2020).

Modalités pratiques :

• Envoi des notifications et mise à disposition dans le coffre-fort électronique (Digiposte) : Fin septembre 2020
• Choix des salariés : Fin Octobre/Début Novembre 2020
• Versement sur paie et/ou transfert vers le dispositif choisi : Paie de Novembre 2020

Pour les petits comme les grands, sur papier ou sur
ordinateur, des dessinateurs et illustrateurs proposent
des contenus pour se divertir autour du dessin.

Rendez-vous sur
https://www.lanouvellerepublique.fr/a-la-une/confinement-
de-penelope-bagieu-a-claude-ponti-cinq-initiatives-
autour-du-dessin

France TV réunit des séries et dessins animés, ainsi que tous les programmes à destination de la jeunesse.
Une application gratuite est aussi à télécharger sur App Store et Google Play, personnalisée selon l’âge pour les 3 – 12 ans.

Rendez-vous sur https://www.france.tv/enfants/

Suite à la communication de la Direction à l’ensemble des employés d’Airbus sur l’adaptation des cadences de production, le Comité Européen (S-EWC), le CSE-C Avions puis les CSE-E de chaque établissement ont été réunis en urgence jeudi 9 et vendredi 10 avril .

La direction a exposé que cette crise sanitaire inédite se doublait d’une crise économique sans précédent, violente, extrêmement rapide, à l’ampleur et à la durée incertaines.

Le secteur aérien est l’un des plus touchés. La grande majorité des avions sont cloués au sol. Des compagnies aériennes disparaîtront faute de trésorerie.

Les cadences initialement prévues sont revues à la baisse : -35% sur l’ensemble des programmes.

Les accords négociés et signés avec les partenaires sociaux, dont la CFE-CGC, ont permis aux salariés d’Airbus d’être protégés jusqu’à présent, et pour encore quelques semaines.

Ce temps gagné a permis d’éviter des décisions hâtives dictées par l’urgence de la situation, mais le plus dur reste à venir.

La direction réalise un maximum d’analyses de marché et de projections de façon à adapter le Groupe aux nouvelles réalités économiques.

L’impératif à court terme : préserver la trésorerie !

• Livrer les avions aux compagnies qui le souhaitent et qui ont le financement.
• Éviter toutes les dépenses non strictement prioritaires.

Tous les secteurs de l’entreprise seront touchés : au-delà de la production, les projets non-essentiels vont être arrêtés. Notre écosystème (supply chain, sous-traitants, partenaires) est aussi lourdement impacté et devra s’adapter en fonction de nos décisions.

A court terme, après les mesures de congés obligatoires, certains périmètres d’Airbus vont probablement faire du chômage partiel (appelé maintenant activité partielle) avant l’été, peut-être dès fin avril.

Pour la Direction, dans l’attente d’analyses économiques plus précises, il est trop tôt pour évoquer un éventuel plan social.

Pour la CFE-CGC, il est clair que la situation économique de l’aéronautique mondiale est proche de la catastrophe.

Nous comprenons que c’est la survie de notre industrie qui est en jeu. La trésorerie va être l’une des préoccupations majeures des prochaines semaines, des prochains mois.

Dans ce contexte, la CFE-CGC comprend l’importance vitale de livrer des avions, mais rappelle que la priorité n°1 de l’entreprise doit rester la santé de ses employés.

La CFE-CGC se félicite de la qualité de notre dialogue social, qui sera un élément-clé de la capacité d’Airbus à minimiser les conséquences sociales de cette crise. Indispensables pour préserver la pérennité de l’entreprise, la sauvegarde de l’emploi et le maintien des compétences seront les fils conducteurs de l’action de la CFE-CGC.

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L’attestation de déplacement dérogatoire se modernise…

Elle passe au format numérique, il sera alors possible pour chacun de la télécharger sur un support électronique mobile (smartphone, tablette, etc.).

Ses objectifs premiers sont :

• pour les concitoyens : fournir une nouvelle capacité de production de l’attestation simple et sûre ;
• pour les forces de l’ordre : sécuriser le contrôle au travers d’une capacité de lecture à distance des informations figurant sur le document, par lecture d’un QR Code.

Le formulaire est disponible en ligne sur le site du ministère de l’Intérieur et il vous permettra de renseigner les informations relatives à l’identité, l’adresse, le motif de la sortie, ainsi que la date et l’heure.

Un fichier PDF comprenant l’ensemble des informations et à l’image de la version papier est alors généré. Ce document comporte automatiquement un QR Code comprenant l’ensemble des données du formulaire, ainsi que la date et l’heure de génération du document.

L’attestation de circulation dérogatoire peut être alors présentée sous forme numérique lors d’un contrôle grâce à un smartphone ou à une tablette tactile.

Chez Airbus, des justificatifs de déplacement professionnel valables pour la première dizaine d’avril ont également été adressé par Reward Operation par mail et via courrier postal pour valoir ce que de droit. Ce ne sont pas des instructions de retour au travail. Ils sont simplement fournis dans l’éventualité où il vous serait demandé par votre manager de vous rendre sur site.

Vos délégués CFE-CGC sont à votre écoute pour vous apporter les réponses les plus complètes sur la crise sanitaire et ses conséquences au quotidien. N’hésitez pas à les contacter.